Descrição: Estudar as relações entre o racismo estrutural e as dinâmicas econômicas, analisando seus impactos sobre a trajetória profissional de indivíduos negros no mercado de trabalho e a produtividade organizacional. A partir dessa investigação, pretende-se fornecer subsídios para a formulação de políticas públicas e práticas empresariais que promovam a equidade racial e a inclusão social.
